کد خبر: 8253
تعداد نظرات: يك نظر
تاریخ انتشار: ۲۷/ مرداد/ ۱۳۹۴ - ۶:۰۲

    به گزارش خوزستان سرافراز: رکن الدین جوادی، با صدور حکمی محمدرضا حافظی را به سمت ریاست حراست شرکت ملی نفت ایران منصوب کرد. مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در این حکم خطاب به محمدرضا حافظی آورده است: با عنایت به تعهد و تجربیات جنابعالی به موجب این حکم به عنوان “رئیس حراست شرکت ملی نفت ایران” منصوب می شوید. نظر به اهمیت و نقش اساسی حراست در صیانت از حریم کارکنان ارزشمند شرکت ملی نفت ایران، دارائی ها و تاسیسات، توجه به نکات زیر حائز اهمیت و اولویت است. ۱ – اهتمام جدی در تعامل با کارکنان و افزایش احساس امنیت برای بالابردن بهره وری. ۲- پاسداری از حریم و شئونات نیروی انسانی با برخورد ارزشی و کریمانه در حین انجام ماموریت های حفاظتی و حراستی. ۳ – افزایش ضریب حفاظتی و حراستی در نگهداری از اسناد طبقه بندی شده، دارائی ها و تأسیسات. ۴-اعمال حساسیت لازم بر نظم، انتظام و آراستگی در مجموعه و همچنین فضای تحت اختیار. ۵-تأکید بر توسعه اخلاق حرفه ای در اعمال وظایف و حفاظت از اسرار و رازداری از اطلاعات پرسنل و سازمان.  ۶-بررسی عملکرد گذشته و ارائه روش های بهبود برای ارتقاء فعالیت ها و تسهیل انجام امور مربوطه. ۷-تجهیز و…

 

انتصاب-2

 

به گزارش خوزستان سرافراز:

رکن الدین جوادی، با صدور حکمی محمدرضا حافظی را به سمت ریاست حراست شرکت ملی نفت ایران منصوب کرد.

مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در این حکم خطاب به محمدرضا حافظی آورده است: با عنایت به تعهد و تجربیات جنابعالی به موجب این حکم به عنوان “رئیس حراست شرکت ملی نفت ایران” منصوب می شوید.

نظر به اهمیت و نقش اساسی حراست در صیانت از حریم کارکنان ارزشمند شرکت ملی نفت ایران، دارائی ها و تاسیسات، توجه به نکات زیر حائز اهمیت و اولویت است.

۱ – اهتمام جدی در تعامل با کارکنان و افزایش احساس امنیت برای بالابردن بهره وری.

۲- پاسداری از حریم و شئونات نیروی انسانی با برخورد ارزشی و کریمانه در حین انجام ماموریت های حفاظتی و حراستی.

۳ – افزایش ضریب حفاظتی و حراستی در نگهداری از اسناد طبقه بندی شده، دارائی ها و تأسیسات.

۴-اعمال حساسیت لازم بر نظم، انتظام و آراستگی در مجموعه و همچنین فضای تحت اختیار.

۵-تأکید بر توسعه اخلاق حرفه ای در اعمال وظایف و حفاظت از اسرار و رازداری از اطلاعات پرسنل و سازمان.

 ۶-بررسی عملکرد گذشته و ارائه روش های بهبود برای ارتقاء فعالیت ها و تسهیل انجام امور مربوطه.

۷-تجهیز و دانش افزایی در گسترش حفاظت فن آوری اطلاعات.

۸ -تعامل با سازمان های ذیربط بویژه سازمان حراست وزارت نفت در چارچوب شرح وظایف، برای افزایش حفاظت بیرونی سازمان و گسترش آموزش های ضروری.

۹-تعامل و ارتباط تنگاتنگ با مدیران، روسای واحدهای ستادی و …با اتخاذ تدابیر لازم در تسهیل بهره گیری از خدمات حراستی مورد نیاز آنان.

۱۰-شناسایی و انجام پیش بینی های لازم جهت پیشگیری از آسیب های اجتماعی به سرمایه های انسانی و فیزیکی.

۱۱-عارضه یابی از اتفاقات و رویه های نامعمول و ارائه روش های بهبود.

۱۲-نظارت بر عملکرد واحدهای حراست شرکت های تابعه با هدف بهبود مستمر فرایندها و عملکردها.

۱۳-همکاری و ارتباط مستمر با مشاور و رئیس دفتر معاون وزیر و مدیرعامل، جهت اطلاع رسانی به موقع.

۱۴ -ا عنایت به نقش ماندگار اولین برخورد در مواجه به مخاطبین با سازمان، انتخاب همکارانی با ویژگی های فوق و تکریم مراجعه کنندگان مورد تأکید است.

امید است با استعانت از خداوند متعال، همکاری و همراهی کارکنان ساعی و صدیق حراست شرکت ملی نفت ایران در انجام وظایف محوله موفق باشید. ضرورت دارد ظرف یک ماه گزارشی از وضعیت و گردش کارها و پیشنهادات اصلاحی در انجام وظایف جاری ارائه فرمائید.

توفیقات جنابعالی را از خداوند متعال خواستارم.         

                                                                                    رکن الدین جوادی

FacebookWhatsAppGoogle GmailLineSMSSkypeTelegramViberWeChatTwitterGoogle+Yahoo MailGoogle BookmarksPinterestLinkedInShare

برچسب ها:



انتشار یافته: يك نظر
  • نوید
    |
    |
    ۱۱:۱۹ - ۱۳۹۴/۰۵/۲۷
    انتخاب ایشان رابه تمام بختیاریهای ایران اسلامی تبریک میگویم
  • نظرات بینندگان
    نام:
    ایمیل:
    * نظر:
    نظر سنجی

    آیا از عملکرد مسئولان در برگزاری انتخابات شورای شهر اهواز راضی هستید؟

    Loading ... Loading ...
    تازه ترین اخبار
    آ نتورک